革新奋进，共创辉煌丨yl6809永利企业2021年年度会议圆满结束
关山初度尘未洗 ，策马扬鞭再奋蹄。时光匆匆，又迎年末，回首2021年 ，yl6809永利企业全体员工团结一致、勤奋付出，求真务实，开拓创新，全面提升服务新格局。
为进一步提升yl6809永利企业管理服务水平，全面总结2021年物业管理工作情况，2022年1月20日下午，yl6809永利企业在总部会议室召开2021年年度工作会议，会议由yl6809永利物业董事长助理李辉主持。
会议议程一：
表彰优秀员工、优秀物业服务项目
2021年度yl6809永利企业取得的成绩离不开每一位yl6809永利人的付出与奋斗，他们用自己的行动，让yl6809永利企业熠熠生辉。会上，由yl6809永利物业副总经理朱如娟宣读表彰文件，对公司2021年度优秀员工 、优秀物业服务项目进行表彰，获得荣誉的优秀员工及代表 ，依次上台领取证书、奖杯 、奖牌 。
▲yl6809永利物业副总经理朱如娟宣读表彰文件
▲yl6809永利企业“最美家园卫士”获得者
▲yl6809永利企业“最美家园美容师”获得者
▲yl6809永利企业“技术能手”获得者
▲yl6809永利企业“最美管家/优秀管理员”获得者
▲yl6809永利企业“优秀项目负责人”获得者
▲yl6809永利企业“优秀物业服务项目”代表
会议议程二 ：
yl6809永利企业2021年度工作报告
为梳理一年工作的完成情况，盘点工作中存在的不足，反思存在的问题 ，更为在2022年里顺利展开工作打好基础 ，由yl6809永利物业总经理邓超作yl6809永利企业2021年度工作报告 。
邓总首先从公司市场拓展 、创新业务、党建发展、强化流程管理、督查提升品质 、争创荣誉，这六方面进行回顾和总结，并表示了对2021年度工作的肯定 ，同时对工作过程中存在的问题做出分析。
会议议程三：
宣读2022年度组织架构调整、人事任命及2022年考核管理办法
yl6809永利物业综合管理部高级经理赵运东宣读2022年度yl6809永利组织架构、人事任命及2022年考核管理办法 。
会议议程四：
宣读市场拓展奖励办法（试行）
yl6809永利物业前期市场部高级经理张双成宣读yl6809永利物业市场拓展奖励办法（试行）。
会议议程五 ：
《2022年度目标管理责任书》签订
会中，总经理邓超代表公司与各区域及子公司负责人签订《2022年度目标管理责任书》，向各区域及子公司下达包括经营业务 、品质管理、安全管理及重点管理目标的工作内容和要求，各区域总经理代表区域向公司表明充分的信心和干劲，保证公司2022年各项工作计划顺利实施。
会议议程六：
yl6809永利企业年度会议总结
李总表示 ，纵观2021年全年，工作中不仅有亮点，也有值得警醒与需要改进的难点。各级管理人员不仅要认清形势，将企业创收增效放在首位，提升企业核心竞争力，推动企业健康发展 ，更要将提升服务品质作为最重要的工作之一，只有做好品质、品牌，才能更有影响力，能让公司发展更快、更好、更健康。
会议最后，yl6809永利物业董事长吴军表示，2021年yl6809永利企业顶住了20年来行业内最为激烈的竞争形势，积极应对了突如其来的各类事件 ，虽然走的很艰辛、很不易 ，但yl6809永利人依靠坚定的信念，顽强的意志，圆满完成2021年既定任务，在此向公司各级管理者及全体员工表示衷心的感谢。同时吴总期望yl6809永利企业全体同仁，今后以百倍的激情、踏实的作风、同心协力 ，在2022年继续不畏艰难、凝聚力量、全力以赴，共创yl6809永利新局面！
2021年是极不平凡而富有挑战的一年，
新冠肺炎疫情反复延宕，
面对一次次的挑战 ，
yl6809永利人从未退缩。
时光荏苒 ，岁月如梭，
2021年我们已经披荆斩棘，
2022年我们更将勇往直前，
百舸争流，奋楫者先 ，
心有所期，更当全力以赴，
